Lehrgang für Top-Politikerinnen 2024/25

Von einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen in der Politik sind wir weit entfernt. Eine politische Analyse der Gemeinde-, Landes- und Bundesebene zeigt das Fehlen der Frauen auf. Die Gründe dafür sind vielfältig und beständig. Frauen, die in die Politik gehen, sind konfrontiert mit altgedienten Strukturen inner- und außerhalb der Partei, mit ambitionierten Anforderungsprofilen und vielen unterschiedlichen Erwartungshaltungen.

Im Lehrgang reflektieren und diskutieren die Teilnehmerinnen diese Ansprüche und Herausforderungen. Im gemeinsamen Austausch werden die eigenen Fach- und Handlungskompetenzen gestärkt und erweitert, persönliche Entwicklungsschritte definiert und Wege der Umsetzung erarbeitet. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Fragestellungen, Erfahrungen und Praxisbeispiele der Teilnehmerinnen.

Anmeldeschluss ist am Samstag, 5. Oktober 2024.

=> Informationsfolder zum Lehrgang für Top-Politikerinnen

Zielgruppe

Neue Funktionärinnen und Mandatarinnen auf Bundes- und Landesebene sowie Bürgermeisterinnen

Der Lehrgang im Detail

Development Center:

Der Lehrgang für Top-Politikerinnen startet mit einem Development Center. In Einzel-, Paar- und Teamübungen haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, die eigenen Kernkompetenzen zu reflektieren sowie eigene Stärken und Entwicklungsfelder herauszuarbeiten.

Säule 1: 3 Seminar-Wochenenden

Die Seminare orientieren sich an den Bedürfnissen, Interessen und Erfahrungen der Teilnehmerinnen. Neben fachkundigen Referentinnen-Inputs werden Fragestellungen in Einzel- und Gruppenarbeiten diskutiert. Erfahrene Politikerinnen und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft stehen für einen gemeinsamen Gedankenaustausch zur Verfügung.

Säule 2: Lehrgangsbegleitende Beratungsmöglichkeiten

Aufbauend auf den im Development Center definierten Entwicklungsfeldern kann jede Teilnehmerin acht Coaching-Stunden nach Bedarf in Anspruch nehmen. Individuelle Fragestellungen und Herausforderungen können zielgerichtet und lösungsorientiert bearbeitet werden.

Säule 3 : Mentoring

Lehrgangsbegleitend treffen sich die Teilnehmerinnen/Mentees in regelmäßigen Abständen mit ihren Mentorinnen. Beim Kick-Off-Treffen zu Beginn des Lehrganges definieren die Teilnehmerinnen und Mentorinnen Ziele und das gemeinsame Programm.

Die Seminar-Module im Überblick

Development Center:
8.–9. November 2024

• Erkennen von Potentialen 
• Stärken sichtbar machen
• Persönliche Entwicklungsfelder

Modul 1: Ich als Politikerin
13.–14. Dezember 2024

• Motivation und Zielsetzungen
• Kompetenzfelder
• Ressourcen-Check

Modul 2: Als Politikerin wirksam auftreten
24.–25. Jänner 2025

• Die Wirkung der eigenen Persönlichkeit
• Kernbotschaften souverän argumentieren
• Kameraaufnahme und Videoanalyse

Modul 3: Als Politikerin erfolgreich gestalten
4.–5. April 2025

• Machtkompetenz
• Strategiearbeit
• Zielarbeit und Umsetzung

Kick-Off Teilnehmerinnen/Mentees:

12. November 2024, 15:00–18:00 Uhr via Zoom

Kick-Off Mentorinnen:

21. November 2024, 16:00–18:00 Uhr oder 22. November 2024, 9:00–11:00 Uhr via Zoom 

Seminarzeiten

Freitags, 14:00–21:00 Uhr (inklusive Abendessen)
Samstags, 9:00–17:00 Uhr (beim Lehrgangsabschluss open end)

Trainerinnen und Referentinnen

Antonia Cicero
Trainerin, Beraterin und Autorin

Martina Friedl
Organisationsberaterin, Trainerin, systemische Therapeutin

Patrice Fuchs
Journalistin und Psychologin

Dagmar Hemmer
Geschäftsführerin communicationmatters.at

Alexandra Méndez Cortez Benusch
Trainerin, Beraterin, Coachin

Nominierung

Die Nominierung erfolgt durch die SPÖ-Frauenorganisationen der Länder und des Bundes. Bewerberinnen benötigen einen Lebenslauf und eine kurze Unterstützungserklärung ihrer Mentorin. Der Anmelde-Button findet sich am Anfang der Website.