Von einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen in der Politik sind wir noch weit entfernt. Eine politische Analyse der Gemeinde-, Landes- und Bundesebene zeigt verlässlich ein Fehlen der Frauen auf. Die Gründe dafür sind vielfältig und beständig. Frauen, die in die Politik gehen, sind konfrontiert mit altgedienten Strukturen inner- und außerhalb der Partei, mit ambitionierten Anforderungsprofilen und vielen unterschiedlichen Erwartungshaltungen.
Im Lehrgang reflektieren und diskutieren die Teilnehmerinnen diese Ansprüche und Herausforderungen. Im gemeinsamen Austausch werden die eigenen Fach- und Handlungskompetenzen gestärkt und erweitert, persönliche Entwicklungsschritte definiert und Wege der Umsetzung erarbeitet. Im Mittelpunkt stehen dabei die konkreten Fragestellungen, Erfahrungen und Praxisbeispiele der Teilnehmerinnen.
=> Informationsfolder zum Lehrgang für Top-Politikerinnen
Wir wenden uns an
neue Mandatarinnen auf Bundes- und Landesebene sowie Bürgermeisterinnen
Der Lehrgang im Detail
Development Center
Der Lehrgang für Top-Politikerinnen startet mit einem Development Center. In Einzel-, Paar- und Teamübungen haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, die eigenen Kern-kompetenzen zu reflektieren sowie eigene Stärken und Entwicklungsfelder herauszuarbeiten.
Säule 1 – Seminar-Module
Die Seminare orientieren sich an den Bedürfnissen, Interessen und Erfahrungen der Teilnehmerinnen. Neben fachkundigen Referentinnen-Inputs werden Fragestellungen in Einzel- und Gruppenarbeiten diskutiert. Erfahrene Politikerinnen und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft stehen für einen gemeinsamen Gedankenaustausch zur Verfügung.
Säule 2 – Lehrgangsbegleitende Einzel/Peergruppenberatung
Aufbauend auf den im Development Center definierten Entwicklungsfeldern kann jede Teilnehmerin acht Coaching-Stunden in Anspruch nehmen. Individuelle Fragestellungen und Herausforderungen können zielgerichtet und lösungsorientiert bearbeitet werden
Säule 3 – Peergruppen
Lehrgangsbegleitend bearbeiten die Teilnehmerinnen Fragestellungen, die sie in ihrem politischen Alltag unmittelbar anwenden können. Referent:innen und Expert:innen stehen den Lehrgangsteilnehmerinnen dabei bei Bedarf zur Seite.
Die Seminar-Module im Überblick
Development Center
7.–8. Oktober 2022
- Erkennen von Potentialen
- Stärken sichtbar machen
- Persönliche Entwicklungsfelder
Modul 1 – Ich als Politikerin
11.–12. November 2022
- Motivation und Zielsetzungen
- Kompetenzfelder
- Ressourcen-Check
Modul 2 – Als Politikerin wirksam auftreten
27.–28. Jänner 2023
- Die Wirkung der eigenen Persönlichkeit
- Kernbotschaften souverän argumentieren
- Kameraaufnahme und Videoanalyse
Modul 3 – Als Politikerin erfolgreich gestalten
24.–25. März 2023
- Machtkompetenz
- Strategiearbeit
- Zielarbeit und Umsetzung
Trainerinnen und Referentinnen
Erfahrene Trainerinnen aus dem RI-Pool sowie renommierte Referentinnen
Anmeldung
bei den Landesfrauenorganisationen der SPÖ
Projektleitung
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